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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de la coopération communautaire
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de la coopération communautaire passionné et engagé pour renforcer les liens entre les différentes parties prenantes au sein de la communauté. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la facilitation de la collaboration entre les organisations locales, les groupes communautaires et les autorités publiques afin de promouvoir des projets et initiatives qui répondent aux besoins et aspirations des habitants. Ce poste exige une excellente capacité à communiquer, à organiser et à mobiliser les ressources pour créer un impact positif durable. Le Coordinateur sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des programmes communautaires, tout en assurant une coordination efficace entre les partenaires. Il devra également évaluer les résultats des actions menées et proposer des améliorations pour optimiser les interventions futures. Ce rôle est essentiel pour favoriser un environnement inclusif, participatif et dynamique, contribuant ainsi au développement social et économique local. Le candidat doit démontrer une forte capacité d'adaptation, un sens aigu de l'écoute et une aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire. Une connaissance approfondie des enjeux sociaux et des dynamiques communautaires est également requise pour réussir dans ce poste.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et maintenir des partenariats avec les acteurs communautaires locaux.
- Organiser des réunions et ateliers pour favoriser la collaboration entre les groupes.
- Coordonner la mise en œuvre des projets communautaires en respectant les délais et budgets.
- Assurer la communication entre les différentes parties prenantes.
- Évaluer l'impact des initiatives et rédiger des rapports d'activité.
- Identifier les besoins de la communauté et proposer des solutions adaptées.
- Mobiliser les ressources humaines et financières nécessaires aux projets.
- Promouvoir l'inclusion et la participation active des membres de la communauté.
- Faciliter la résolution des conflits entre partenaires.
- Assurer la conformité des actions avec les réglementations en vigueur.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en travail social, gestion de projet ou domaine connexe.
- Expérience significative en coordination de projets communautaires.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
- Compétences en négociation et résolution de conflits.
- Connaissance des dynamiques sociales et des enjeux locaux.
- Capacité à mobiliser et motiver des bénévoles.
- Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans la coordination de projets communautaires ?
- Comment gérez-vous les conflits entre différents partenaires ?
- Pouvez-vous décrire une initiative communautaire que vous avez menée avec succès ?
- Comment assurez-vous la communication efficace entre plusieurs parties prenantes ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour évaluer l'impact d'un projet ?
- Comment mobilisez-vous les ressources nécessaires pour un projet ?
- Comment favorisez-vous l'inclusion au sein d'une communauté diverse ?
- Quelle est votre approche pour gérer plusieurs projets simultanément ?
- Comment restez-vous informé des besoins évolutifs de la communauté ?
- Comment gérez-vous les situations imprévues lors de la mise en œuvre d'un projet ?
